• Homepage
  • Actueel
  • Vacature communicatieadviseur Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
Datum: 10 februari 2022

Actueel

Vacature communicatieadviseur Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen

Ben je toe aan een pittige uitdaging? En heb je al de nodige ervaring, bijvoorbeeld met het coördineren van projectcommunicatie? Houd je van je vak en ben je van de laatste trends op de hoogte? Ben je hands-on en word je enthousiast van de thema’s die bij de Groene Metropoolregio spelen? Lees dan verder! Wij zoeken een communicatieadviseur voor 36 uur per week.

Op 1 januari 2021 is de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen gestart. Een samenwerking, op basis van een gemeenschappelijke regeling, van 18 gemeenten. Onze opgaven behoren vooral tot het fysieke domein: woningbouw, circulariteit, economie en mobiliteit. Ook cultuur en toerisme zijn aandachtsvelden. Het doel is om te zorgen voor groei én het versterken van het groene karakter van onze bijzondere regio: groene groei. 

Waar kom je werken?

In een compact professioneel regiobureau met ca. 20 medewerkers, waaronder één senior (allround) communicatieadviseur. Je werkt nauw samen met deze adviseur, de opgavemanagers en procesondersteuners. Omdat we een klein bureau zijn, heb je met alle collega’s van doen. We zitten in een netwerkomgeving met veel bestuurders en medewerkers uit de regiogemeenten en bij andere partners, zoals de provincie en The Economisch Board.

De thuishaven is in Elst (Gelderland).

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatiestrategie vanuit de vijf opgaven. Je zorgt voor aansluiting bij de corporate communicatie;
  • Je bent adviespartner voor de opgaven en steekt net zo graag de handen uit de mouwen om de uitvoering van de communicatie tot een succes te maken. Denk dan aan het (laten) schrijven van content, (laten) ontwikkelen en maken van communicatiemiddelen, opbouwen en beheren van een beeldbank en de organisatie van (online) communicatiemomenten en events;
  • Je coördineert en regisseert de communicatie en campagnes van de projecten die onder de opgaven vallen. Dat kunnen deelprojecten zijn waarvoor communicatie ’op maat ‘gemaakt moet worden;
  • Je begeleidt de procesondersteuners en projectleden in hun communicatierol;
  • Je verzorgt de eindredactie van content en je schrijft zelf ook pakkende, korte en krachtige teksten;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het beoordelen, bijsturen en inzetten van de middelenmix, kanaal- en contentstrategie, SEO en het up-to-date houden van communicatiekanalen, waaronder social media;
  • Je beantwoordt persvragen en daarbij weet je de juiste afstemming te vinden;
  • Je maakt en verstuurt de digitale nieuwsbrief, die je grotendeels vult met aangeleverde content, en je weet het aantal abonnees gaandeweg te vergroten.

Wie zoeken we?

Een hands-on type dat van nature goed plant en organiseert. Je weet overtuigend te adviseren. Je bent zelfstandig, schakelt snel en gaat altijd voor resultaat. Je durft ook toe te geven dat iets lastig is en vraagt dan hulp. Je zoekt de samenwerking intern en extern als dat nodig is. Je bent flexibel en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen die op je pad komen. Kortom, je voelt je als een vis in het water bij een adviserende én uitvoerende rol en dat doe je op een verfrissende manier.

Wat breng je verder mee?

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma communicatie en minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (gemeentelijke) overheid. Grote en complexe projecten zijn niet nieuw voor je;
  • Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne;
  • Je bent in staat om onder druk communicatieadvies en (al dan niet uitbestede) producten op te leveren;
  • Je toont initiatief, denkt in oplossingen en mogelijkheden en werkt nauwkeurig;
  • Met programma’s en online tools voor website, mailingen, beeldbank en video ben je bekend of je maakt je dit snel eigen.

Wat bieden wij jou?

  • Een aanstelling voor 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband;
  • Wij gaan uit van salarisschaal 10 (de functie wordt nog gewaardeerd). Per 1 april 2022 betekent dit maximaal € 4.671 bruto per maand voor 36 uur per week;
  • Individueel keuzebudget van 17,05% bruto;
  • Flexibele werktijden, 144 wettelijke vakantie-uren en 6 bovenwettelijke vrij in te vullen dagen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Alle ruimte om de communicatie van de opgaven goed op te zetten. De afgelopen tijd is een basis gelegd en er is nog veel in ontwikkeling; jij kunt daar invloed op hebben;
  • Een geweldige werkplek in een hardwerkend en gemotiveerd team waar ook tijd is voor ‘groene lunches en borrels’.

Ben jij enthousiast?

Reageer dan uiterlijk op 6 maart via Werken in Gelderland.

Heb je vragen over de functie? Bel of mail Lidwine Romviel, senior communicatieadviseur, 06 - 53 68 50 72 of lidwine.romviel@groenemetropoolregio.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Désirée Veer 06 - 31 10 80 96 desiree.veer@groenemetropoolregio.nl of Carine Schuring 06 - 10 16 91 43.

De oriëntatie- en selectiegesprekken staan gepland in de week van 14 maart.

Het zou fijn zijn als je zo snel mogelijk kunt starten.

Hoe maak jij ons enthousiast?

Stuur je CV met een korte toelichting, waarom jij degene bent die wij zoeken. Geef in die toelichting zo concreet mogelijk antwoord op de volgende vragen:

  1. Welke ervaring heb jij met het coördineren van projectcommunicatie?
  2. Welke aspecten van deze functie spreken jou het meest aan en waarom?
  3. Welke tools vind je het meest waardevol om mee te werken en in welke of waarin zou je je meer willen verdiepen?

Interne kandidaten uit de 18 deelnemende gemeenten hebben een voorrangspositie.